{"id":10024,"date":"2017-09-21T09:00:10","date_gmt":"2017-09-21T09:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=10024"},"modified":"2021-10-29T11:34:48","modified_gmt":"2021-10-29T11:34:48","slug":"importancia-da-reputacao-organizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/importancia-da-reputacao-organizacao\/","title":{"rendered":"The importance of Reputation for an organization"},"content":{"rendered":"<h4>The importance of Reputation for an organization<\/h4>\n<h4><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7111\" src=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/successsteps.jpg\" alt=\"negotiation say u techniques success\" width=\"981\" height=\"382\" \/><\/h4>\n<h4>A <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Reputa%C3%A7%C3%A3o\">reputation<\/a> \u00e9 a alma do neg\u00f3cio \u2013 e j\u00e1 o velho ditado nos diz que ela demora anos a ser constru\u00edda e apenas segundos a ser destru\u00edda, e podemos confirmar: \u00e9 totalmente verdade.<\/h4>\n<p>A melhor forma de controlar a imagem que os seus p\u00fablicos t\u00eam da organiza\u00e7\u00e3o, passa por controlar bem e gerir a sua mensagem. E as Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas permitem gerir o fluxo positivo de informa\u00e7\u00f5es que circulam. Permite dar uma resposta em tempo real, saber o que se diz e pensa, e reagir atempadamente.<\/p>\n<h4>Aqui est\u00e1 um guia simples que o ajudar\u00e1 a criar uma campanha eficaz:<\/h4>\n<ul>\n<li>\n<h4><strong>Conhe\u00e7a o seu outcome<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Defina e tenha bem claros os seus objetivos comunicacionais. Aproveitar o tempo para investigar \u00e9 vital, pois \u00e9 muito importante monitorar a efic\u00e1cia da sua estrat\u00e9gia \u00e0 medida que avan\u00e7a. Defina objetivos SMART:<\/p>\n<ol>\n<li>Espec\u00edfico &#8211; o que deseja alcan\u00e7ar?<\/li>\n<li>Mensur\u00e1vel &#8211; como o vai medir?<\/li>\n<li>Ating\u00edvel &#8211; est\u00e1 dentro do seu or\u00e7amento?<\/li>\n<li>Realista &#8211; \u00e9 realista e compat\u00edvel com os seus recursos?<\/li>\n<li>Tempo \u2013 qual o prazo?<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Concentre os seus esfor\u00e7os nos seus p\u00fablicos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 importante ter uma equipa de pessoas focadas e direcionadas para o cliente que ajudem a entender completamente as necessidades dos mesmos.<\/p>\n<p>Isso tamb\u00e9m o ajudar\u00e1 a decidir quais as publica\u00e7\u00f5es e os pr\u00f3ximos passos a tomar. Todas as a\u00e7\u00f5es ao longo da sua campanha devem concentrar-se no atendimento destas necessidades e expetativas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comece a criar comunicados de imprensa direcionados aos seus diferentes p\u00fablicos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\u00c9 importante que todos os seus p\u00fablicos possam compreender a mensagem e o tom de comunica\u00e7\u00e3o de forma clara e sem margem para erros ou mal-entendidos. Queira ser a marca que o seu p\u00fablico conhece e recomenda. Seja claro.<\/li>\n<li><strong>Tenha bons contactos <\/strong><\/li>\n<li><strong>Use a sua marca e o seu toque pessoal <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Ser criativo e perspicaz s\u00e3o as nossas dicas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/\"><strong>Say U Consulting<\/strong><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A import\u00e2ncia da Reputa\u00e7\u00e3o para uma organiza\u00e7\u00e3o A reputa\u00e7\u00e3o \u00e9 a alma do neg\u00f3cio \u2013 e j\u00e1 o velho ditado nos diz que ela demora anos a ser constru\u00edda e apenas segundos a ser destru\u00edda, e podemos confirmar: \u00e9 totalmente verdade. A melhor forma de controlar a imagem que os seus p\u00fablicos t\u00eam da organiza\u00e7\u00e3o, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9859,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[472,10,24],"class_list":["post-10024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-successsteps","tag-sayuconsulting","tag-comunicacao","tag-reputation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10024"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19386,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10024\/revisions\/19386"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}