{"id":11435,"date":"2018-09-05T11:51:44","date_gmt":"2018-09-05T11:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=11435"},"modified":"2021-05-05T15:40:38","modified_gmt":"2021-05-05T15:40:38","slug":"boyden-volta-a-integrar-o-top-10-da-forbes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/boyden-volta-a-integrar-o-top-10-da-forbes\/","title":{"rendered":"Boyden is back in the Forbes Top 10"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pelo segundo ano consecutivo a Boyden integra o <em>Top <\/em>10 das melhores empresas de executive search elaborado pela revista <em>Forbes<\/em>. Num total de 250 empresas de recrutamento executivo consideradas para esta categoria, a lista <em>Best Executive Recruiting Firms<\/em> volta a contemplar a empresa entre as 10 melhores.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11436 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/boyden_forbes_top10-300x157.jpg\" alt=\"Pela segunda vez consecutiva, a Boyden volta a ingressar o Top 10 da revista Forbes para recrutadores de cargos executivos\" width=\"355\" height=\"186\" \/><strong style=\"line-height: 1.42857;\">Lisboa, 04 de setembro de 2018<\/strong><span style=\"line-height: 1.42857;\"> \u2013 A Boyden, empresa de refer\u00eancia mundial em consultoria de talento e lideran\u00e7a, integra, pelo segundo ano consecutivo, o top 10 das \u201cBest Executive Recruting Firms 2018 elaborado pela <\/span><em style=\"line-height: 1.42857;\">Forbes. <\/em><span style=\"line-height: 1.42857;\">No total, h\u00e1 250 empresas no ranking elaborado pela revista.<\/span><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><em>A presidente e CEO da Boyden expressa a sua satisfa\u00e7\u00e3o com este reconhecimento: \u201cSentimo-nos honrados por ser mencionados como uma das 10 melhores empresas de recrutamento executivo pelo segundo ano consecutivo\u201d.<\/em> Trina Gordon acrescenta <em>que \u201co facto de ocuparmos uma posi\u00e7\u00e3o t\u00e3o elevada nesta lista \u00e9 uma prova da nossa estrat\u00e9gia centrada no cliente. Damos os parab\u00e9ns aos nossos parceiros profissionais pela sua dedica\u00e7\u00e3o e empenho em criar solu\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e talento nos Estados Unidos, Europa, M\u00e9dio Oriente, \u00c1frica e \u00c1sia<\/em>\".<\/p>\n<p>De parab\u00e9ns est\u00e1 a Boyden Portugal, que supera largamente os resultados globais da rede e os do mercado de Executive Search, tendo este alcan\u00e7ado um crescimento na ordem dos 10,3% na Europa e \u00c1frica, segundo dados do AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants) Report 2018.<\/p>\n<p>Mantendo a tend\u00eancia de crescimento cont\u00ednuo e sustentado, a Boyden Portugal cresceu no \u00faltimo ano mais de 40%. Este \u00edndice de incremento solidificou a presen\u00e7a de Portugal no p\u00f3dio do ranking global de performance da rede (atendendo ao indicador vendas, ponderado pelo PIB), apenas ultrapassado pela Dinamarca e Finl\u00e2ndia.<\/p>\n<p>Como explica Fernando Neves de Almeida, Managing Partner da Boyden Portugal, <em>\u201ctodos os pa\u00edses economicamente mais desenvolvidos, com maior produtividade e profissionalismo na gest\u00e3o, utilizam quase exclusivamente processos de Executive Search como forma de recrutamento. Embora em Portugal a realidade ainda n\u00e3o seja a mesma, o caminho tem de ser esse, particularmente face a um contexto de retoma e ao aumento da concorr\u00eancia em que as empresas precisam de pessoas de qualidade para terem melhores resultados. A performance de 2017 foi poss\u00edvel devido \u00e0 extraordin\u00e1ria equipa que me rodeia e em 2018 queremos continuar a ajudar o mercado a encontrar o talento que seja capaz de acompanhar tend\u00eancias, gerir a mudan\u00e7a, conciliar inova\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o aos resultados e motivar e desenvolver equipas\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre o Raking da Forbes<\/strong><\/p>\n<p>Tanto a Boyden como as restantes empresas de recrutamento executivo que integram esta lista foram selecionadas com base nos resultados de uma ampla pesquisa independente conduzida pela <em>Forbes<\/em> e a empresa de an\u00e1lise de dados Satista.<\/p>\n<p>Para determinar as posi\u00e7\u00f5es a firma Statista inseriu em sistema cerca de 30.000 recrutadores e 4.500 candidatos a emprego bem como gestores de recursos humanos que trabalharam na \u00e1rea nos \u00faltimos tr\u00eas anos.<\/p>\n<p>Aos inquiridos foi-lhes pedido que nomeassem as dez melhores empresas de executive search. As empresas n\u00e3o se podiam nomear a si pr\u00f3prias. Foram reunidas mais de 14500 nomea\u00e7\u00f5es as empresas com mais recomenda\u00e7\u00f5es classificadas mais acima.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre a Boyden<\/strong><\/p>\n<p>Boyden is a leading leadership and talent consultancy with more than 65 offices in over 40 countries. Our global reach allows us to meet the needs of clients wherever they do business. We connect leading organizations with top leaders through processes of <em>executive search<\/em>, <em>interim management<\/em> e solu\u00e7\u00f5es em consultoria de lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>Para informa\u00e7\u00f5es adicionais, por favor visite o <a href=\"https:\/\/www.boyden.com\/\">website<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Press Office Contacts<\/strong><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/we-do\/\">Say U Consulting<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pelo segundo ano consecutivo a Boyden integra o Top 10 das melhores empresas de executive search elaborado pela revista Forbes. 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