{"id":9550,"date":"2017-05-02T18:33:41","date_gmt":"2017-05-02T18:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=9550"},"modified":"2023-05-10T17:35:12","modified_gmt":"2023-05-10T16:35:12","slug":"9550","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/9550\/","title":{"rendered":"Types of benchmarking"},"content":{"rendered":"<p><strong>BENCHMARKING<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7111\" src=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/successsteps.jpg\" alt=\"negotiation say u techniques success\" width=\"981\" height=\"382\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na semana passada a <a href=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/\">Say U Consulting <\/a>partilhou consigo em que consiste, quais as vantagens e desvantagens da t\u00e9cnica <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Benchmarking\">Benchmarking<\/a>. Esta semana, e para que possa aplicar melhor esta t\u00e9cnica, apresentamos-lhe o processo passo a passo e os diferentes tipos de benchmarking.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Caminho para o sucesso:<\/strong><\/h3>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Total conhecimento da empresa;<\/li>\n<li>An\u00e1lise SWOT: perceber acima de tudo quais os pontos a ser melhorados;<\/li>\n<li>Realizar estudos de mercado;<\/li>\n<li>Selecionar empresas que t\u00eam as nossas fraquezas como pontos fortes e entender a estrat\u00e9gia que seguem;<\/li>\n<li>Delinear um plano estrat\u00e9gico que colmate as nossas fraquezas e as torne em pontos fortes;<\/li>\n<li>Implementar as <strong>shares<\/strong> pensadas;<\/li>\n<li>Monitorizar constantemente o processo para perceber se os resultados est\u00e3o ou n\u00e3o a ser alcan\u00e7ados e o que \u00e9 preciso alterar;<\/li>\n<li>Dar continuidade ao processo.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Diferentes tipos de Benchmarking:<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Gen\u00e9rico<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Compara\u00e7\u00e3o de aspetos funcionais a fim de delinear melhores pr\u00e1ticas para uma \u00e1rea.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Interno<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Procura de pr\u00e1ticas mais eficazes para melhorar a din\u00e2mica organizacional.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Competitivo <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">An\u00e1lise pormenorizada a todos os n\u00edveis das pr\u00e1ticas da concorr\u00eancia para que seja poss\u00edvel a sua supera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Functional<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este tipo de benchmarking \u00e9 independente do setor das empresas, refere-se ao processo de trabalho efetivo, sendo analisas fun\u00e7\u00f5es, exemplo do processo de distribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Coopera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Neste caso existe uma eficaz coopera\u00e7\u00e3o entre empresas. Todas partilham informa\u00e7\u00f5es sobre os seus processos com o objetivo de crescimento a diferentes n\u00edveis, uma vez que este tipo de benchmarking \u00e9 praticado, por norma, entre empresas com pontes fortes diferentes.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BENCHMARKING Na semana passada a Say U Consulting partilhou consigo em que consiste, quais as vantagens e desvantagens da t\u00e9cnica Benchmarking. Esta semana, e para que possa aplicar melhor esta t\u00e9cnica, apresentamos-lhe o processo passo a passo e os diferentes tipos de benchmarking. 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