{"id":987498918,"date":"2025-05-12T11:24:48","date_gmt":"2025-05-12T10:24:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=987498918"},"modified":"2025-07-08T12:13:37","modified_gmt":"2025-07-08T11:13:37","slug":"adritem-inaugura-primeira-incubadora-de-saude-mental-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/en\/adritem-inaugura-primeira-incubadora-de-saude-mental-laboral\/","title":{"rendered":"ADRITEM inaugura incubadora de sa\u00fade mental"},"content":{"rendered":"

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NIBEL- N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o e Bem-Estar Laboral abre em Oliveira de Azem\u00e9is para transformar a cultura organizacional tem como objetivo transformar o paradigma laboral portugu\u00eas e europeu<\/strong> \u00a0<\/strong><\/h3>\n

Oliveira de Azem\u00e9is, 9 de maio<\/strong> - O NIBEL \u2013 N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o e Bem-Estar Laboral<\/strong><\/a>, a primeira incubadora europeia<\/strong><\/a> inteiramente dedicada \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e acelera\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras orientadas para a sa\u00fade mental, bem-estar e felicidade no trabalho <\/strong>abriu esta sexta-feira Centro de Neg\u00f3cios da \u00c1rea de Acolhimento de Ul\/Loureiro, em Oliveira de Azem\u00e9is.<\/strong><\/p>\n

A iniciativa pioneira \u00e9 desenvolvida pela ADRITEM \u2013 Associa\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento Regional Integrado das Terras de Santa Maria<\/strong>, em co-promo\u00e7\u00e3o com a Gaiurb<\/strong>, no \u00e2mbito do projeto Start In<\/strong>, com o prop\u00f3sito de transformar fundamentalmente o paradigma laboral portugu\u00eas e europeu.<\/p>\n

\"A inaugura\u00e7\u00e3o do NIBEL marca o in\u00edcio de uma nova era, onde o bem-estar deixa de ser apenas um plano e passa a ser o alicerce de uma regi\u00e3o mais empreendedora, humana e feliz,<\/em>\" <\/strong>avan\u00e7ou o Diretor ADRITEM Ant\u00f3nio Lu\u00eds Grifo<\/strong> na cerim\u00f3nia de inaugura\u00e7\u00e3o do projeto.<\/p>\n

A incubadora tem como objetivo posicionar a regi\u00e3o como um polo de refer\u00eancia europeia em inova\u00e7\u00e3o com impacto social. Ao reunir empresas, institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, universidades, investigadores e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil, o NIBEL assume-se como uma plataforma de transforma\u00e7\u00e3o profunda da cultura empresarial<\/strong>, promovendo a flexibilidade e adapta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para levar a cabo essa mesma transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O NIBEL nasce para impulsionar a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras nas \u00e1reas do bem-estar, sa\u00fade emocional e felicidade organizacional. A sua miss\u00e3o \u00e9 clara: apoiar ideias que transformem o trabalho num espa\u00e7o de equil\u00edbrio, criatividade, produtividade e realiza\u00e7\u00e3o humana<\/strong>, em qualquer setor de atividade.<\/p>\n

O projeto \u00e9 uma resposta concreta aos desafios contempor\u00e2neos das organiza\u00e7\u00f5es e \u00e0s exig\u00eancias crescentes de um mercado que valoriza o capital humano, a inova\u00e7\u00e3o com prop\u00f3sito e o impacto social positivo.<\/p>\n

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\"\"\u201cFelicidade no Trabalho \u2013 Servi\u00e7o com Prop\u00f3sito\u201d<\/strong><\/h3>\n

A apresenta\u00e7\u00e3o do NIBEL foi integrada na iniciativa \u201cFelicidade no Trabalho \u2013 Servi\u00e7o com Prop\u00f3sito\u201d<\/strong>, um evento interativo com formato din\u00e2mico que teve abertura institucional com uma interven\u00e7\u00e3o do Presidente da C\u00e2mara Municipal de Oliveira de Azem\u00e9is<\/strong>, anfitri\u00e3o do evento e fundador p\u00fablico principal do NIBEL.<\/p>\n

\u201cAbra\u00e7\u00e1mos desde o in\u00edcio esta possibilidade empolgante de criar uma incubadora ligada ao bem-estar e \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho, numa regi\u00e3o de forte voca\u00e7\u00e3o industrial. Esta \u00e9 uma resposta necess\u00e1ria e pioneira\u201d<\/em><\/strong>, salientou Joaquim Jorge Ferreira.<\/p>\n

Na sua mensagem institucional, Maria Manuel Leit\u00e3o Marques<\/strong>, ex-ministra e antiga eurodeputada afirmou: \"As solu\u00e7\u00f5es n\u00e3o podem ser todas iguais, mas o objetivo \u00e9 comum. Devemos replicar boas pr\u00e1ticas e medi-las. Bem-estar no local de trabalho significa menos absentismo, mais envolvimento, menos erros, mais reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/em>\" <\/strong>resumiu a diretora n\u00e3o executiva da ADRITEM, na cerim\u00f3nia.<\/p>\n

J\u00e1 a diretora N\u00e3o Executiva da ADRITEM<\/strong> salientou a import\u00e2ncia do terceiro setor, lembrando que este \u201ctem de come\u00e7ar a pensar no lucro, que pode n\u00e3o ser s\u00f3 financeiro, pode ser de sustentabilidade naquilo que cada um de n\u00f3s pode contribuir\u201d. <\/em><\/strong>Segundo Teresa Pouzada, \u201cas redes comunit\u00e1rias t\u00eam tido sucesso porque a estrat\u00e9gia \u00e9 feita em assembleias participativas, envolvendo as pessoas\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

Na mesma linha, outro dos intervenientes, Jos\u00e9 Manuel Ribeiro<\/strong>, Presidente da C\u00e2mara Municipal de Valongo, abordou a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho saud\u00e1veis nas autarquias: \u201cNo centro est\u00e3o as pessoas \u2014 s\u00e3o elas que fazem a diferen\u00e7a nas empresas e nas autarquias. Temos sempre o poder de empoderar as pessoas.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n

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\"\"Inaugura\u00e7\u00e3o oficial do NIBEL<\/strong><\/h4>\n

A inaugura\u00e7\u00e3o formal do NIBEL teve lugar<\/strong> com a estreia do v\u00eddeo institucional do projeto e uma sess\u00e3o dedicada \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o da miss\u00e3o e objetivos do N\u00facleo. As entidades fundadoras partilharam o seu compromisso com o desenvolvimento de uma nova cultura de trabalho.<\/p>\n

As interven\u00e7\u00f5es dos fundadores refor\u00e7aram a import\u00e2ncia de articular a inova\u00e7\u00e3o social com pol\u00edticas p\u00fablicas, pr\u00e1ticas empresariais respons\u00e1veis e lideran\u00e7as inspiradoras. O NIBEL nasce como um espa\u00e7o de encontro entre vis\u00e3o estrat\u00e9gica, conhecimento cient\u00edfico e a\u00e7\u00e3o com impacto social.<\/p>\n

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Rede de parceiros fundadores do NIBEL<\/strong><\/h3>\n

O projeto \u00e9 sustentado por uma vasta rede de parceiros fundadores<\/strong> que integram empresas, institui\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas, entidades p\u00fablicas e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil.<\/p>\n

Empresas<\/strong>:
\nSimoldes (Main sponsor), Valente Marques, Novarroz, SF Schneider Form, CHETO.<\/p>\n

Academia<\/strong>:
\nCBS \u2013 Coimbra Business School, ISCTE \u2013 Instituto Universit\u00e1rio de Lisboa, ISPAGAYA \u2013 Instituto Polit\u00e9cnico de Gaya, ISVOUGA \u2013 Instituto Superior de Entre Douro e Vouga, ISLA \u2013 Instituto Polit\u00e9cnico de Gest\u00e3o e Tecnologia, Escola Superior de Sa\u00fade Norte da Cruz Vermelha, Universidade UNIGRANRIO, Universidade de Vassouras.<\/p>\n

Autarquias e setor p\u00fablico<\/strong>:
\nC\u00e2mara Municipal de Oliveira de Azem\u00e9is, C\u00e2mara Municipal de Valongo.<\/p>\n

Sociedade civil<\/strong>:
\nAcademia da Felicidade, Start In, Gaiurb, Portugal Inova\u00e7\u00e3o Social.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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