![\"A](\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/agap2IT_EmployerBranding02.jpg\" "\\"L'image")
<\/p>\nEsp\u00edrito agapiano<\/p>\n
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A agap2IT prepara-se para implementar um projeto de Employer Branding sustentado nos valores do \u201cesp\u00edrito agapiano\u201d. A nova marca, apresentada no ano em que assinala 15 anos de atividade, parte dos valores reconhecidos na gest\u00e3o de Talento da consultora para criar uma abordagem original de engagement dos colaboradores e novos talentos. <\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>No ano em que comemora 15 anos de atividade, a agap2IT est\u00e1 a lan\u00e7ar uma marca de Employer Branding destinada a envolver os seus colaboradores e criar uma plataforma para a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talento. A nova abordagem parte de um inqu\u00e9rito interno e dos valores que constituem o \u201cesp\u00edrito agapiano\u201d para potenciar a identidade e a liga\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura da consultora.<\/p>\n O inqu\u00e9rito realizado junto de colaboradores possibilitou definir valores reconhecidos na atua\u00e7\u00e3o da consultora e na forma como a mesma se relaciona com os seus profissionais, que formaram a base para um conceito que remete para a simbologia Espartana. As palavras mais repetidas foram: fam\u00edlia, uni\u00e3o, amizade, esp\u00edrito de equipa, aprendizagem e companheirismo. Com base nas mesmas foi trabalho internamente o branding da marca.<\/p>\n Le nouveau projet de marque employeur d'agap2IT rassemble les objectifs compl\u00e9mentaires de la construction d'une marque de talent globale, en donnant de la pertinence \u00e0 l'image de marque de l'entreprise. Proposition de valeur de l'employeur<\/em>mesurer les principaux Indicateurs cl\u00e9s de performance<\/em> en interne, en la promouvant par le biais de ses canaux de communication et en ancrant une nouvelle marque dans l'identit\u00e9, les valeurs et la culture de l'organisation.<\/p>\n Para Filipe Esteves, Diretor-geral da agap2IT, este \u00e9 um projeto ao qual \u00e9 atribu\u00edda extrema import\u00e2ncia internamente, descrevendo-o como \u201cuma evolu\u00e7\u00e3o natural da marca agap2IT e o in\u00edcio de uma nova era, destacando a coes\u00e3o e o esp\u00edrito de equipa que nos une. Num mercado competitivo e em permanente transforma\u00e7\u00e3o torna-se necess\u00e1rio que nos consigamos adaptar \u00e0s necessidades identificadas e potenciar as mais-valias da nossa equipa. Este novo projeto de Employer Branding permite tornar mais claro o esp\u00edrito e o conjunto de compet\u00eancias que nos diferenciam e que nos posicionam enquanto refer\u00eancia no universo do IT e no contexto de inova\u00e7\u00e3o criada no setor\u201d<\/em>.<\/p>\n A equipa da agap2IT conta com profissionais altamente qualificados para desenvolver solu\u00e7\u00f5es desafiantes e inovadoras, assumindo-se a promo\u00e7\u00e3o de Talento com um dos drivers da estrat\u00e9gica global da consultora. A consultora integra a forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e o desenvolvimento pessoal como ferramentas centrais aos seus processos, na medida em que as compet\u00eancias e o conhecimento, orientadas ao desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es, se tornam fatores de competitividade. Esta estrat\u00e9gia comporta, desde h\u00e1 v\u00e1rios anos, um forte investimento nas horas e na qualidade das forma\u00e7\u00f5es disponibilizadas a colaboradores.<\/p>\n