{"id":13406,"date":"2020-03-03T16:00:06","date_gmt":"2020-03-03T16:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=13406"},"modified":"2020-06-07T17:52:02","modified_gmt":"2020-06-07T17:52:02","slug":"excelencia-na-gestao-do-capital-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/lexcellence-dans-la-gestion-du-capital-humain\/","title":{"rendered":"agap2IT sur le podium de l'excellence en mati\u00e8re de gestion du capital humain"},"content":{"rendered":"

agap2IT sur le podium de l'excellence en mati\u00e8re de gestion du capital humain<\/strong><\/h3>\n

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\"L'excellence\"<\/p>\n

Cr\u00e9dits Nuno Carrancho, NC Produ\u00e7\u00f5es<\/h6>\n

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agap2IT a remport\u00e9 la troisi\u00e8me place parmi les Grandes entreprises <\/em>dans l'\u00e9tude \"Index of Excellence\", une initiative \u00e0 laquelle participent environ deux cents organisations et qui vise \u00e0 r\u00e9compenser celles qui investissent le plus dans le d\u00e9veloppement et la satisfaction de leurs employ\u00e9s.<\/strong><\/h4>\n

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\u00a0<\/strong>Lisbonne, f\u00e9vrier 2020<\/strong> - agap2IT a remport\u00e9 la troisi\u00e8me place dans la cat\u00e9gorie des Grandes entreprises<\/em> dans la 4e \u00e9dition de l'\u00e9tude \"Index of Excellence\". Les laur\u00e9ats de cette initiative, qui vise \u00e0 analyser le climat organisationnel et le d\u00e9veloppement du capital humain et qui est r\u00e9alis\u00e9e par Neves de Almeida | HR Consulting, en partenariat avec Human Resources Portugal, Executive Digest et INDEG-ISCTE, ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9s lors d'une c\u00e9r\u00e9monie qui s'est tenue \u00e0 Lisbonne.<\/p>\n

agap2IT a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e pour la quatri\u00e8me fois en tant qu'entreprise ayant d'excellentes pratiques en mati\u00e8re de ressources humaines. L'engagement de l'entreprise \u00e0 former et \u00e0 valoriser ses 491 employ\u00e9s au Portugal et sa forte pr\u00e9sence internationale ont \u00e9t\u00e9 les principales raisons pour lesquelles elle est mont\u00e9e sur le podium cette ann\u00e9e.<\/p>\n

Pour Filipe Esteves, directeur g\u00e9n\u00e9ral d'agap2IT, \"La promotion des talents est l'un des moteurs de la strat\u00e9gie globale d'agap2IT. Nous pensons que ce n'est qu'en renfor\u00e7ant les comp\u00e9tences et le savoir-faire de nos employ\u00e9s qu'il est possible de construire une organisation diff\u00e9renci\u00e9e et attrayante. C'est dans cet esprit que nous avons cr\u00e9\u00e9 cette ann\u00e9e une marque employeur qui marque le d\u00e9but d'une nouvelle \u00e8re, en mettant l'accent sur la coh\u00e9sion et l'esprit d'\u00e9quipe qui nous unissent. Cet effort nous permet de rendre plus clairs l'esprit et l'ensemble des comp\u00e9tences qui nous diff\u00e9rencient et nous positionnent comme une r\u00e9f\u00e9rence dans le monde de l'informatique, dans le contexte de l'innovation cr\u00e9\u00e9e dans le secteur et de la promotion du talent de nos consultants.<\/em>.\"<\/p>\n

Le cabinet int\u00e8gre la formation technique et le d\u00e9veloppement personnel comme outils centraux de ses processus, dans la mesure o\u00f9 les comp\u00e9tences et les connaissances, orient\u00e9es vers le d\u00e9veloppement de solutions, deviennent des facteurs de comp\u00e9titivit\u00e9. Depuis plusieurs ann\u00e9es, cette strat\u00e9gie se traduit par un investissement important dans les heures et la qualit\u00e9 des formations dispens\u00e9es aux employ\u00e9s et par un investissement dans un centre d'examen de certification Pearson Vue.<\/p>\n

Dans le but d'identifier les talents, agap2IT Academy a commenc\u00e9 son activit\u00e9 \u00e0 la fin de l'ann\u00e9e 2013, r\u00e9alisant son objectif de devenir une plateforme pour renforcer l'exp\u00e9rience et les connaissances des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en informatique. Son objectif est d'encourager l'identification et la s\u00e9lection des talents, en fournissant les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l'int\u00e9gration dans des projets de conseil.<\/p>\n

Le nouveau projet de marque employeur d'agap2IT rassemble les objectifs compl\u00e9mentaires de la construction d'une marque de talent globale, en donnant de la pertinence \u00e0 l'image de marque de l'entreprise. Proposition de valeur de l'employeur<\/em>mesurer les principaux Indicateurs cl\u00e9s de performance<\/em> en interne, en la promouvant par le biais de ses canaux de communication et en ancrant une nouvelle marque dans l'identit\u00e9, les valeurs et la culture de l'organisation.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00c0 propos d'agap2IT :<\/strong><\/p>\n

Fond\u00e9e en septembre 2005, agap2IT est une organisation europ\u00e9enne dans le domaine des syst\u00e8mes d'information, des sciences et des technologies et une r\u00e9f\u00e9rence dans le monde de la banque, de l'assurance, des t\u00e9l\u00e9communications, de l'industrie, de la pharmacie et de l'\u00e9nergie, entre autres. Engag\u00e9e dans l'innovation, agap2IT vise \u00e0 cr\u00e9er une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e pour ses clients et ses consultants. Elle dispose actuellement de bureaux dans 10 pays - Portugal, France, Espagne, Suisse, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Danemark, Italie et Su\u00e8de - et de projets r\u00e9partis sur 4 continents. La capacit\u00e9 d'intervention \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale, combin\u00e9e au haut niveau d'exp\u00e9rience de l'\u00e9quipe et \u00e0 son savoir-faire technique, fonctionnel et commercial, garantit une excellente r\u00e9ponse aux d\u00e9fis les plus exigeants et les plus complexes. Pour plus d'informations https:\/\/www.agap2-it.pt\/Agap2IT<\/a><\/p>\n

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\u00c0 propos de l'indice d'excellence :<\/strong><\/p>\n

L'indice d'excellence est une \u00e9tude sur le climat organisationnel et le d\u00e9veloppement du capital humain d\u00e9velopp\u00e9e par Neves de Almeida | HR Consulting en partenariat avec Human Resources Portugal, Executive Digest et INDEG-ISCTE. Il s'agit de la quatri\u00e8me \u00e9dition de cette \u00e9tude, qui analyse l'\u00e9tat de l'art des pratiques en mati\u00e8re de ressources humaines au Portugal et r\u00e9compense les organisations qui investissent le plus dans ce domaine. Pour plus d'informations, voir www.indicedaexcelencia.com<\/a><\/p>\n

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Contact Service de presse<\/a><\/strong><\/h5>\n

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agap2IT no p\u00f3dio da excel\u00eancia na gest\u00e3o do capital humano   Cr\u00e9ditos Nuno Carrancho, NC Produ\u00e7\u00f5es   A agap2IT conquistou o 3\u00ba lugar entre as Grandes Empresas no estudo \u201c\u00cdndice da Excel\u00eancia\u201d, iniciativa que conta com a participa\u00e7\u00e3o de cerca de duas centenas de organiza\u00e7\u00f5es e que se destina a premiar quem mais investe no […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[70],"tags":[237,403,927,918,475,201,418,829],"class_list":["post-13406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-o-que-comunicamos","tag-agap2it","tag-capital-humano","tag-comunicacao-interna","tag-employer-branding","tag-indice-da-excelencia","tag-resultados","tag-satisfacao","tag-tech"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13406"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15770,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13406\/revisions\/15770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}