{"id":17239,"date":"2020-11-30T18:13:06","date_gmt":"2020-11-30T18:13:06","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=17239"},"modified":"2024-09-13T10:35:19","modified_gmt":"2024-09-13T09:35:19","slug":"trabalhar-a-comunicacao-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/trabalhar-a-comunicacao-institucional\/","title":{"rendered":"Como trabalhar a comunica\u00e7\u00e3o institucional"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-17240 aligncenter\" src=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/2-300x188.png\" alt=\"Trabalhar a Comunica\u00e7\u00e3o Institucional\" width=\"334\" height=\"209\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Trabalhar a Comunica\u00e7\u00e3o Institucional<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Um dos principais desafios do ambiente organizacional \u00e9 trabalhar a Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, comunicar com os diferentes <a href=\"https:\/\/www.techtarget.com\/searchcio\/definition\/stakeholder#:~:text=A%20stakeholder%20is%20a%20person,can%20have%20no%20official%20affiliation.\"><em>les parties prenantes<\/em><\/a>, desenvolvendo estrat\u00e9gias que alinhem a cultura ao discurso da empresa e direcionando as mensagens para a constru\u00e7\u00e3o da identidade e imagem de forma integrada.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A isto se chama comunica\u00e7\u00e3o institucional e que se pode dividir essencialmente em tr\u00eas tipos &#8211; a comunica\u00e7\u00e3o interna, a comunica\u00e7\u00e3o externa e a comunica\u00e7\u00e3o organizacional integrada \u2013 e que come\u00e7a por definir os objetivos, valores, miss\u00e3o e vis\u00e3o de futuro da empresa e planear e implementar a\u00e7\u00f5es para todos os <em>les parties prenantes. <\/em><\/p>\n<p>Para se trabalhar a comunica\u00e7\u00e3o institucional s\u00e3o necess\u00e1rios profissionais, ou ag\u00eancias especializadas em marketing de comunica\u00e7\u00e3o, capazes de manter uma boa comunica\u00e7\u00e3o com clientes, colaboradores, prestadores de servi\u00e7o ou outras institui\u00e7\u00f5es e dotadas de ferramentas que fazem coincidir e exprimem a comunica\u00e7\u00e3o das empresas de forma institucional com os <em>les parties prenantes<\/em>. S\u00e3o exemplos de ferramentas as rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, a assessora de imprensa, a publicidade institucional ou a imagem e identidade corporativa.<\/p>\n<p>J\u00e1 a comunica\u00e7\u00e3o interna tem como objetivo possibilitar uma maior intera\u00e7\u00e3o entre a institui\u00e7\u00e3o e seus colaboradores, sendo uma ferramenta estrat\u00e9gica para a compatibiliza\u00e7\u00e3o dos interesses destes, atrav\u00e9s do est\u00edmulo ao di\u00e1logo, \u00e0 troca de informa\u00e7\u00f5es e de experi\u00eancias e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o a todos os n\u00edveis. Tem aten\u00e7\u00e3o ainda ao desenvolvimento pessoal e profissional dos colaborares e a um relacionamento \u00e9tico e respons\u00e1vel com institui\u00e7\u00f5es que representam os seus interesses.<\/p>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o externa \u00e9 respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es com os p\u00fablicos que n\u00e3o est\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o, mas que se relacionam com esta, e deve salientar a clareza de prop\u00f3sito e efici\u00eancia na mensagem definida pela empresa. A responsabilidade do bom relacionamento com o p\u00fablico externo cabe a todos os colaboradores da empresa, e \u00e9 necess\u00e1rio que esteja familiarizado com as diretrizes e atividades da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0comunica\u00e7\u00e3o institucional\u00a0direciona suas mensagens para constru\u00e7\u00e3o da identidade e imagem de uma organiza\u00e7\u00e3o perante os diferentes p\u00fablicos e atua de forma integrada com outras \u00e1reas para elabora\u00e7\u00e3o de projetos de comunica\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p><strong>De modo resumido, a comunica\u00e7\u00e3o institucional tem como objetivo refor\u00e7ar a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores da empresa.<\/strong> E vai para al\u00e9m do p\u00fablico externo e do objetivo de aumentar as vendas.<\/p>\n<p>Conte com a <a href=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/\">SayU<\/a> para elaborar, desenvolver e implementar os diferentes projetos de comunica\u00e7\u00e3o que garantem a constru\u00e7\u00e3o de uma identidade, imagem e perce\u00e7\u00e3o da sua organiza\u00e7\u00e3o e marca. O crescimento do seu neg\u00f3cio \u00e9 uma consequ\u00eancia de uma boa estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o institucional.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Trabalhar a Comunica\u00e7\u00e3o Institucional &nbsp; Um dos principais desafios do ambiente organizacional \u00e9 trabalhar a Comunica\u00e7\u00e3o Institucional, comunicar com os diferentes stakeholders, desenvolvendo estrat\u00e9gias que alinhem a cultura ao discurso da empresa e direcionando as mensagens para a constru\u00e7\u00e3o da identidade e imagem de forma integrada. &nbsp; A isto se chama comunica\u00e7\u00e3o institucional e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17240,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[101],"tags":[2287,838,2285],"class_list":["post-17239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-4prgeeks","tag-comunicacao-institucional","tag-stakeholders","tag-trabalhar-a-comunicacao-institucional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17239","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17239"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":987497671,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17239\/revisions\/987497671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}