{"id":19983,"date":"2022-02-25T09:59:25","date_gmt":"2022-02-25T08:59:25","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=19983"},"modified":"2024-09-04T15:10:24","modified_gmt":"2024-09-04T14:10:24","slug":"kcs-it-salta-para-a-vice-lideranca-da-excelencia-na-gestao-do-capital-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/kcs-it-salta-para-a-vice-lideranca-da-excelencia-na-gestao-do-capital-humano\/","title":{"rendered":"KCS iT salta para a vice-lideran\u00e7a da excel\u00eancia na gest\u00e3o do capital humano"},"content":{"rendered":"<h3><strong>A KCS iT sobe sete posi\u00e7\u00f5es para conquistar o 2\u00ba lugar entre as <em>Grandes entreprises <\/em>no estudo \u201c\u00cdndice da Excel\u00eancia\u201d e salta para a vice-lideran\u00e7a da excel\u00eancia na gest\u00e3o do capital humano.<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A iniciativa, na sua sexta edi\u00e7\u00e3o, tem por objetivo premiar as organiza\u00e7\u00f5es que mais investem no desenvolvimento e satisfa\u00e7\u00e3o das suas Pessoas.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lisboa, 25 de fevereiro de 2022<\/strong> \u2013 A KCS iT conquistou o 2\u00ba lugar na categoria de <em>Grandes entreprises<\/em> na sexta edi\u00e7\u00e3o do estudo \u201c\u00cdndice da Excel\u00eancia\u201d. Tendo j\u00e1 figurado no <em>top 10 <\/em>da edi\u00e7\u00e3o anterior da iniciativa esta \u00e9 a melhor classifica\u00e7\u00e3o de sempre para a consultora de IT.<\/p>\n<p>O reconhecimento acontece num momento em que a <a href=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/?s=gest\u00e3o&amp;et_pb_searchform_submit=et_search_proccess&amp;et_pb_include_posts=yes&amp;et_pb_include_pages=yes\">gest\u00e3o<\/a> de Talento adquire na KCS iT uma dimens\u00e3o verdadeiramente global. A consultora conta com clientes em quatro continentes e em setores como sa\u00fade, banca, log\u00edstica e institui\u00e7\u00f5es governamentais. A estes \u00e9 dada resposta atrav\u00e9s de uma equipa s\u00e9nior a partir de escrit\u00f3rios localizados em Lisboa, Porto, Leiria, Ilha Terceira e Bruxelas, mas tamb\u00e9m de equipas em Espanha, Brasil, Argentina, Col\u00f4mbia, Uruguai, M\u00e9xico, EUA, Turquia, Paquist\u00e3o e \u00cdndia. capital<\/p>\n<p>Tiago Farinha, Diretor Geral da KCS iT, afirma que <em>\u201cnum ano de desafios acrescidos, adapt\u00e1mo-nos e cri\u00e1mos novos processos, redefinimos a nossa estrat\u00e9gia e implement\u00e1mos uma nova dimens\u00e3o de comunica\u00e7\u00e3o, no sentido de assegurar a proximidade aos nossos colaboradores. \u00c9 esta aposta nas nossas Pessoas, no apoio ao seu desenvolvimento e valoriza\u00e7\u00e3o do nosso capital humano que vemos agora reconhecida. Sabemos que \u00e9 apenas potenciando o crescimento e a resposta das nossas equipas que poderemos ambicionar ser competitivos e oferecer aos nossos clientes a entrega de solu\u00e7\u00f5es verdadeiramente inovadoras e eficazes, com um servi\u00e7o de excel\u00eancia\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Com o <em>core<\/em> da sua atividade centrada na gest\u00e3o de projetos, a KCS iT traz para o seio da sua equipa de consultores a forma\u00e7\u00e3o como um fator essencial para a diferencia\u00e7\u00e3o no mercado. A exig\u00eancia t\u00e9cnica dos projetos desenvolvidos resulta, por\u00e9m, numa aposta n\u00e3o apenas centrada no core da atividade, mas tamb\u00e9m em forma\u00e7\u00e3o em dimens\u00f5es complementares: <em>T\u00e9cnica<\/em>, <em>Funcional<\/em>, <em>Comportamental<\/em>, <em>Gest\u00e3o\/Neg\u00f3cio<\/em> e <em>L\u00ednguas<\/em>.<\/p>\n<p>O esfor\u00e7o desenvolvido pela KCS iT na cria\u00e7\u00e3o de uma equipa de refer\u00eancia no setor tem express\u00e3o na cont\u00ednua valoriza\u00e7\u00e3o do grupo de trabalho da consultora, como forma de gerar competitividade e conferir valor acrescentado aos servi\u00e7os e solu\u00e7\u00f5es disponibilizados. O investimento no desenvolvimento, atrav\u00e9s de programas de forma\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o, tem em vista potenciar o know-how e especializa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, ao mesmo tempo que se criam as oportunidades para desenvolver ideias empreendedoras.<\/p>\n<p>O \u00cdndice da Excel\u00eancia \u00e9 o maior estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano gratuito realizado em Portugal e \u00e9 desenvolvido pela Neves de Almeida HR Consulting em parceria com a Human Resources Portugal, a Executive Digest e o ISCTE Executive Education. Tem como principal objetivo analisar as pr\u00e1ticas de Recursos Humanos vigentes e permite uma compara\u00e7\u00e3o com o <em>benchmark<\/em>, tornando-se uma importante ferramenta de gest\u00e3o para as organiza\u00e7\u00f5es participantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de KCS iT :<\/strong><\/p>\n<p>Desde 2008, a KCS iT oferece hoje um conjunto multifacetado de servi\u00e7os que passam pelo outsourcing, pela consultoria estrat\u00e9gica (com servi\u00e7os como <em>Research&amp;Development<\/em>, <em>Team as a Service<\/em> e <em>Delivery Center<\/em>) e pela forma\u00e7\u00e3o. Essa diversidade reflete-se num vasto grupo de clientes oriundos de diferentes setores e ind\u00fastrias.<\/p>\n<p>Com uma equipa inovadora e \u00e1gil, flex\u00edvel e dedicada, a consultora cresceu para se tornar numa empresa que \u00e9 reconhecida pela sua experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas internacionais como PMI\u00ae e alinhada com as solu\u00e7\u00f5es Microsoft, Esri, Salesforce e SAP.<\/p>\n<p>Ao longo do tempo a KCS iT desenvolveu a sua presen\u00e7a internacional, possuindo atualmente presen\u00e7a em v\u00e1rios pontos de Portugal (Lisboa, Porto, Leiria e Ilha Terceira) e em pa\u00edses em quatro continentes.<\/p>\n<p>Plus d'informations \u00e0 l'adresse suivante <a href=\"https:\/\/www.kcsit.pt\">www.kcsit.pt<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A KCS iT sobe sete posi\u00e7\u00f5es para conquistar o 2\u00ba lugar entre as Grandes Empresas no estudo \u201c\u00cdndice da Excel\u00eancia\u201d e salta para a vice-lideran\u00e7a da excel\u00eancia na gest\u00e3o do capital humano. &nbsp; A iniciativa, na sua sexta edi\u00e7\u00e3o, tem por objetivo premiar as organiza\u00e7\u00f5es que mais investem no desenvolvimento e satisfa\u00e7\u00e3o das suas Pessoas. 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