{"id":19989,"date":"2022-03-02T18:11:31","date_gmt":"2022-03-02T17:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=19989"},"modified":"2024-09-04T15:33:23","modified_gmt":"2024-09-04T14:33:23","slug":"millennials-a-ascensao-da-geracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/millennials-a-ascensao-da-geracao\/","title":{"rendered":"A ascens\u00e3o da gera\u00e7\u00e3o millenial"},"content":{"rendered":"

\"Millennials\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Millennials<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Le millennials<\/em> <\/strong>s\u00e3o a primeira gera\u00e7\u00e3o a nascer na era digital. S\u00e3o conhecidos por rejeitar estilos de vida tradicionais, t\u00eam tend\u00eancia a passar por v\u00e1rios cargos e fun\u00e7\u00f5es durante pouco tempo, s\u00e3o comunicadores, valorizam o tempo livre e\u00a0 desejam um ambiente melhor para viver. Os padr\u00f5es de consumo desta gera\u00e7\u00e3o s\u00e3o alicer\u00e7ados em tecnologia e a esmagadora maioria tem um smartphone com o qual fazem grande parte de suas atividades, como brincar, comprar, aprender, trabalhar e interagir com o mundo.<\/p>\n

A gera\u00e7\u00e3o millenial<\/em>, tamb\u00e9m conhecida como \u201cGera\u00e7\u00e3o Y\u201d<\/a> (pessoas nascidas entre 1981 e 1996) \u00e9 j\u00e1 \u00e9 a maior for\u00e7a de trabalho dos EUA, com 73 milh\u00f5es de pessoas. Prev\u00ea-se que, em 2025, os millennials <\/em>representar\u00e3o 75% da for\u00e7a de trabalho global. \u00a0O Business to Business (B2B) est\u00e1 obrigado a desenvolver estrat\u00e9gias de marketing digital para engajar com os millennials<\/em>, uma vez que estes influenciam ativamente as decis\u00f5es de compra e os h\u00e1bitos de consumo. De acordo com n\u00fameros recentes, 73% dos indiv\u00edduos desta gera\u00e7\u00e3o que est\u00e3o empregados j\u00e1 t\u00eam um papel ativo na aquisi\u00e7\u00e3o de produtos ou servi\u00e7os da empresa.<\/p>\n

Um dos aspetos que os millennials <\/em>mais levam em conta \u00e9 a experi\u00eancia com a marca. S\u00e3o duas vezes mais propensos a abandonar uma marca para sempre se n\u00e3o gostarem e duas vezes mais propensos a recomend\u00e1-la a outras pessoas se tiverem uma \u00f3tima experi\u00eancia. J\u00e1 no que diz respeito \u00e0 publicidade, s\u00e3o mais c\u00e9ticos do que as outras gera\u00e7\u00f5es. Olham-na com cautela, incluindo conte\u00fado produzido por influenciadores mas confiam em conte\u00fado criado por outros utilizadores e seu local de consumo e intera\u00e7\u00e3o s\u00e3o as redes sociais.<\/p>\n

Tendo em conta estes fatores, as empresas ter\u00e3o procurar um engagement<\/em> com a gera\u00e7\u00e3o millenial<\/em> \u00a0e para o conseguir devem concentrar-se na experi\u00eancia do cliente. Ou seja, ouvir seu ponto de vista, reconhecer os pontos fracos e trabalhar para resolv\u00ea-los de forma inovadora. \u00c9 um esfor\u00e7o colaborativo que requer estrat\u00e9gias de marketing e comunica\u00e7\u00e3o integradas<\/a>, flex\u00edveis, virais e confi\u00e1veis. Essas estrat\u00e9gias devem estar focadas na experi\u00eancia do cliente e devem procurar dar resposta \u00e0s suas necessidades em termos de arquitetura da informa\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o, usabilidade e design visual.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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