{"id":9508,"date":"2017-05-02T17:32:00","date_gmt":"2017-05-02T17:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.say-u.com\/?p=9508"},"modified":"2023-05-10T17:27:15","modified_gmt":"2023-05-10T16:27:15","slug":"trabalhar-em-equipa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/trabalhar-em-equipa\/","title":{"rendered":"Trabalhar em equipa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8711\" src=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/4prgeeks.jpg\" alt=\"4prgeeks\" width=\"802\" height=\"264\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Criar um projeto pr\u00f3prio implica tamb\u00e9m capacidade trabalhar em equipa. Para tudo, precisamos dos outros. Por sua vez, trabalhar em equipa pode ser uma tarefa complicada implicando uma forte intelig\u00eancia emocional. Neste caso, capacidade de agregar valor e gerar confian\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trabalhar em equipa n\u00e3o significa apenas trabalhar em conjunto, significa um trabalho conjunto baseado na partilha e com foco no crescimento e tamb\u00e9m caminhar para ser l\u00edder. \u00c9 contradit\u00f3rio liderar algo que n\u00e3o se conhece, liderar equipas implica j\u00e1 ter sido um membro de alguma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trabalhar em equipa n\u00e3o \u00e9 algo que o atraia, veja-o como uma forma de crescimento. Se transformar esta \u201cobriga\u00e7\u00e3o\u201d numa oportunidade tudo se torna mais simples. A verdade \u00e9 que, efetivamente, o trabalho em equipa lhe permite desenvolver um grande leque de capacidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A <a href=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/fr\/\">Say U Consulting<\/a> partilha consigo algumas t\u00e9cnicas que v\u00e3o melhorar substancialmente o seu desempenho no trabalho em equipa: n\u00e3o transmita energias negativas, seja quem erradia e transmite vontade. Este \u00e9 um primeiro passo para que tudo pare\u00e7a mais simples. Implica confian\u00e7a e conhecimento para que tudo consiga estar encaminhado para alcan\u00e7ar os objetivos propostos. \u00c9 igualmente importante nunca subestimar os outros. O individualismo ficou no s\u00e9culo passado. Qualquer ideia, mesmo que inicialmente pare\u00e7a desadequada, deve ser considerada. Experimente come\u00e7ar o projeto com um brainstorming, vai fomentar a aproxima\u00e7\u00e3o entre os membros da equipa e \u00e9 livre de julgamentos. A ideia \u00e9 a partilha espont\u00e2nea de ideias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Portanto, \u00e9 importante que integre efetivamente a equipa. Esta integra\u00e7\u00e3o vai facilitar o sucesso do trabalho a ser desenvolvido. Ao assumir o papel de l\u00edder tenha em considera\u00e7\u00e3o que para al\u00e9m de conhecer a fundo o projeto, \u00e9 uma regra estar atento ao que se passa \u00e0 sua volta, saber ouvir os colaboradores e valoriz\u00e1-los. Ser\u00e1 tamb\u00e9m sua responsabilidade delegar tarefas e relembrar metas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trabalhar em conjunto em prole de alcan\u00e7ar um objetivo comum poder\u00e1 ser desafiante. Ajuda-o a fomentar o esp\u00edrito de entre-ajuda, a ser mais flex\u00edvel, a distribuir responsabilidades, ensina-o a cooperar e perceber que os outros s\u00e3o essenciais. Permite tamb\u00e9m que aprenda a gerir expectativas. Acima de tudo, contribui para o enriquecimento pessoal e a afirma\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9509\" src=\"https:\/\/dev.say-u.pt\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/trabalhar-em-equipa-_-say-u.jpg\" alt=\"trabalhar em equipa _ say u\" width=\"500\" height=\"341\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Criar um projeto pr\u00f3prio implica tamb\u00e9m capacidade trabalhar em equipa. Para tudo, precisamos dos outros. Por sua vez, trabalhar em equipa pode ser uma tarefa complicada implicando uma forte intelig\u00eancia emocional. Neste caso, capacidade de agregar valor e gerar confian\u00e7a. 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